Baixe o custo do plano de saúde da empresa
O plano de saúde hoje já representa o segundo maior custo das empresas, sendo superado apenas pelo da folha de pagamento. O aumento dos planos… Continue a ler »Baixe o custo do plano de saúde da empresa
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Justiça competente para julgar sobre plano de saúde empresarial será decida pelo STJ
Insegurança Jurídica envolvendo decisões conflitantes da Justiça trabalhista e da comum (civil) sobre o direito de ex-empregados permanecerem no planos de saúde de seus ex-empregadores… Continue a ler »Justiça competente para julgar sobre plano de saúde empresarial será decida pelo STJ
Hipertensão dos funcionários pode encarecer plano de saúde empresarial
A hipertensão atinge cerca de 30 milhões de pessoas no país segundo o Ministério da Saúde. E essas pessoas têm uma probabilidade muito maior de… Continue a ler »Hipertensão dos funcionários pode encarecer plano de saúde empresarial
Plano de saúde empresarial: diferença na justiça do trabalho e na comum.
Em tese, o direito é uno e é divido em ramos (civil, penal, trabalhista, etc.) apenas para fim de estudo. Na prática, há muitos conflitos… Continue a ler »Plano de saúde empresarial: diferença na justiça do trabalho e na comum.
Plano de saúde empresarial – o que você precisa saber antes de contratar
Muitos empresários gostariam de contratar um plano de saúde empresarial pois já perceberam o que uma pesquisa realizada pelo Ibope Inteligência para o Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS) apenas confirmou: em nosso país 95% das pessoas consideram muito importante a oferta do plano de saúde para decidir entre um emprego e outro. Além disso, outras pesquisas apontam que o plano é o segundo item mais valorizados pelos colaboradores, ficando atrás apenas do salário.
Parece claro que oferecer um bom plano de saúde traz vantagem competitiva tanto na contratação quanto na retenção de bons colaboradores. O que não é tão claro é como contratar um plano de saúde empresarial sem prejudicar as contas da empresa pois um levantamento da consultoria Mercer Marsh Benefícios feito em 2015 com 513 empresas de 30 segmentos mostrou que o plano de saúde respondia por 11,5% dos custos com a folha de pagamento…
É exatamente sobre como contratar um bom plano de saúde empresarial sem comprometer as contas da empresa que vamos falar.
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